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Produkt zum Begriff Vereinbarung:


  • Weinbrenner, Lars: Kündigung
    Weinbrenner, Lars: Kündigung

    Kündigung , Zum Werk Die Broschüre aus der Reihe "Arbeitshilfen für Betriebsräte" gibt Antworten auf häufige Fragen im Zusammenhang mit Kündigungen. Sie behandelt zum einen die unterschiedlichen Kündigungsgründe und die einzuhaltenden Fristen während des gesamten Kündigungsverfahrens. Zum anderen erläutert die Broschüre, in welchen Fällen Beschäftigte vor Kündigungen geschützt sind und inwieweit Sonderrechte bei Betriebsratsmitgliedern eingreifen. Ferner werden die Beteiligungsrechte des Betriebsrats ausführlich dargestellt. Vorteile auf einen Blick leicht verständliche Erläuterung für die komplexe Thematik Fragestellungen und Antworten aus der Praxis mit kurzen Einführungen, Mustern und den wichtigsten Fragen und Antworten Zur Neuauflage Die Neuauflage bringt die Broschüre auf den aktuellen Stand der Gesetzgebung und Rechtsprechung. Zielgruppe Für Betriebsräte, arbeitnehmervertretende Anwaltschaft, Gewerkschaften, Verbände. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 22.90 € | Versand*: 0 €
  • Funschild Kündigung zwecklos
    Funschild Kündigung zwecklos

    Größe 22 x 17 cm

    Preis: 9.35 € | Versand*: 4.90 €
  • Abschied (DVD)
    Abschied (DVD)

    Im August 1914 beginnt der Erste Weltkrieg und ganz Deutschland scheint im nationalistischen Freudentaumel gefangen. Hans Gastl (Andreas Kaden) aber, der 17-jährige Sohn eines Münchner...

    Preis: 3.49 € | Versand*: 1.99 €
  • Eitel, Till: Abschied
    Eitel, Till: Abschied

    Abschied , Abschied nehmen und Halt finden Dieses Buch ist kein Ratgeber - dennoch hilft es Trauernden, spendet Trost. Till Eitels feinsinnige Texte spiegeln seinen Trauerprozess, legen seine Gedanken und Gefühle nach dem Tod seiner Frau offen und zeigen so anderen, die einen Verlust erlitten haben, dass sie mit ihren Empfindungen nicht allein sind. Ein sehr persönliches Buch, dessen Allgemeingültigkeit beeindruckt. Wunderschön gestaltet, auch zum Verschenken geeignet. »Es gibt das Leben vor der Trauer und das Leben mit der Trauer. Till Eitel beschreibt sensibel, wie es ist, wenn aus dem lebendigen Dialog ein schmerzhafter Monolog wird. Er betritt seine Schmerzinseln und darin entdecken wir auch die unsrigen. Das ist vielleicht das Geschenk der Trauer, zu wissen: Ich habe geliebt.« Bärbel Schäfer, Autorin und Journalistin »Till Eitel gelingt es mit sparsamen Worten, das auszurücken, was Trauernde empfinden, was sie erleben in sich und mit dem sozialen Umfeld. Klarheit und Unmittelbarkeit, Authentizität und Schönheit der Sprache berühren das verwundete Herz, sodass der Lesende in den kristallklaren Prozess - so widersprüchlich er in sich auch sein mag - einer heilsamen Trauer mitgenommen wird. Eine echte kleine Kostbarkeit.« Freya von Stülpnagel, Trauerbegleiterin und Autorin Ausstattung: Durchgehend zweifarbig; Lesebändchen , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 22.00 € | Versand*: 0 €
  • Ist eine schriftliche Vereinbarung rechtskräftig?

    Eine schriftliche Vereinbarung kann rechtskräftig sein, wenn sie bestimmte rechtliche Anforderungen erfüllt. Dazu gehört beispielsweise die Einhaltung von Formvorschriften, wie die Unterschrift der Vertragsparteien. Zudem müssen die Vereinbarung freiwillig und ohne Zwang geschlossen worden sein. Die genauen rechtlichen Bestimmungen können je nach Land und Art des Vertrags variieren. Es ist daher ratsam, sich im Zweifelsfall rechtlichen Rat einzuholen, um sicherzustellen, dass die schriftliche Vereinbarung rechtskräftig ist.

  • Ist eine schriftliche Vereinbarung als Kopie gültig?

    Ja, eine schriftliche Vereinbarung als Kopie ist in der Regel gültig, solange sie alle erforderlichen Informationen und Unterschriften enthält. Es ist jedoch ratsam, die Originalkopie aufzubewahren, um mögliche Streitigkeiten zu vermeiden.

  • Wie kann eine Vereinbarung rechtlich bindend gestaltet werden? Was sind die wichtigsten Elemente, die in einer Vereinbarung enthalten sein sollten?

    Eine Vereinbarung kann rechtlich bindend gestaltet werden, indem sie schriftlich festgehalten und von allen beteiligten Parteien unterzeichnet wird. Die wichtigsten Elemente, die in einer Vereinbarung enthalten sein sollten, sind die Identität der Parteien, der Vertragsgegenstand, die Vertragsdauer, die Rechte und Pflichten der Parteien, die Zahlungsmodalitäten und die Regelungen zur Vertragsbeendigung.

  • Was sind die wichtigsten Merkmale einer bindenden Vereinbarung?

    Die wichtigsten Merkmale einer bindenden Vereinbarung sind ein eindeutiges Angebot, eine Annahme dieses Angebots und eine gegenseitige Absicht, rechtlich verpflichtet zu sein. Die Vereinbarung muss auch freiwillig und ohne Zwang von beiden Parteien geschlossen werden. Zudem sollte sie klar und verständlich formuliert sein, um Missverständnisse zu vermeiden.

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  • Trennung (DVD)
    Trennung (DVD)

    Ana (Juliette Binoche) trifft ihren israelischen Stiefbruder Uli (Liron Levo), als dieser zur Beerdigung ihres gemeinsamen Vaters nach Frankreich kommt. Sie entschließt sich nach Israel zur?...

    Preis: 3.49 € | Versand*: 1.99 €
  • Hartberger, Sven: Mallingers Abschied
    Hartberger, Sven: Mallingers Abschied

    Mallingers Abschied , arbeit, ein uraltes, viel merkwürdige seiten darbietendes wort.So steht es bereits im 1854 erschienenen ersten Band des Deutschen Wörterbuchs der Brüder Grimm - und für die Gegenwart trifft diese Diagnose in besonderem Maße zu: Heute liegt die letzte bedeutsame Senkung der Normarbeitszeit fünfzig Jahre zurück. In diesem halben Jahrhundert ist jedoch die Arbeitsproduktivität auf das Zweieinhalbfache gestiegen. Was eine Person früher in zweieinhalb Tagen geschaffen hat, schafft sie jetzt an einem. Das ist der Mittelwert der Produktivitätssteigerung über alle Branchen gesehen, vom Industriearbeiter bis zur Lehrerin und zum Krankenpfleger. Die Normarbeitszeit ist davon vollkommen unberührt bei vierzig Stunden geblieben. Warum eigentlich?Eine ähnliche Diskrepanz wird deutlich, betrachtet man die großen Staatsziele in der Europäischen Union. Staatsziel eins: Alle arbeitsfähigen Personen sollen in Vollzeit beschäftigt sein. Staatsziel zwei: Die Erderwärmung soll enden. Diese beiden Ziele sind offenkundig miteinander nicht vereinbar.In Sven Hartbergers Erzählung Mallingers Abschied sind es exakt diese Fragen - und ihre bedrückenden Auswirkungen auf die Lebensrealität unzähliger Menschen - die einen Therapeuten dazu veranlassen, der Frage nach dem Leiden an der Arbeit auf den Grund zu gehen. Auf der Suche nach einer möglichen gesellschaftlichen Therapie versammelt er unterschiedlichste Stimmen und Erzählungen, um einen Befund der gegenwärtigen Situation zu formulieren. Behilflich ist ihm ein befreundeter Ökonom: Dem Doktor Mallinger scheint die Welt gerade so wunderlich, wie er der Welt. Er weiß, für welches der beiden unvereinbaren Ziele sich die Welt entscheiden wird, und er weiß auch, warum weiterhin so viel und immer mehr gearbeitet werden muss. Nutzloses Wissen, so lange der bedingungslose Glaube an die Macht nicht aufhört, die mit dem Versprechen unbegrenzter Freiheiten auf einen Weg leitet, der immer mehr Arbeit erzwingt und so die verderbliche Spirale immer weiter dreht. Die Erzählung Mallingers Abschied setzt den ziellosen Irrungen der Arbeitsgesellschaft den Versuch der Orientierung an den Forderungen von Kultur und Humanität entgegen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 20.00 € | Versand*: 0 €
  • Abschied von Chase (DVD)
    Abschied von Chase (DVD)

    Das sensible, Golden-Globe-ausgezeichnete Melodram 'Abschied von Chase - Ein unvergesslicher Sommer' erzählt die Geschichte der innigen aber doch unerfüllbaren Sommerliebe zwischen Chase Philips...

    Preis: 3.49 € | Versand*: 1.99 €
  • Abschied gestalten (Kempkes, Christine)
    Abschied gestalten (Kempkes, Christine)

    Abschied gestalten , .Die Autorin ist Trauerbegleiterin, Sterbebegleiterin und Bestatterin - diese Dreifach-Perspektive macht sie als praktische Ratgeber-Autorin einzigartig .Praktische Tipps, um sich auf das Lebensende vorzubereiten: vom Organisatorischen über den Umgang mit Gefühlen und Ängsten bis hin zu Beerdigungsritualen .Gute Gespräche über die wirklich wichtigen Themen führen, Konflikte lösen, die Beerdigung planen - und damit den Angehörigen das Weiterleben erleichtern Dem Lebensende liebevoll begegnen Das Lebensende - ob altersbedingt oder durch eine lebensverkürzende Diagnose - stellt eine Ausnahmesituation dar: Wie gehen wir mit den vermeintlichen Tabuthemen Sterben und Tod um? Wie kommen wir ins Gespräch über das, was uns jetzt beschäftigt? Wie gestalten wir gemeinsam die letzte Lebensphase? Und wie können wir in dieser belastenden Zeit als Angehörige stabil bleiben? Diesen Fragen widmet sich die Autorin und greift dabei auf ihren reichen Erfahrungsschatz aus Bestattung, Sterbe- und Trauerbegleitung zurück. Aus dem Inhalt: Wenn die Welt aus den Fugen gerät Miteinander reden Kinder einbeziehen Erinnerungen schaffen Die finale Lebensphase Die Zeit bis zur Beisetzung Rechtliches , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20230223, Produktform: Kartoniert, Autoren: Kempkes, Christine, Seitenzahl/Blattzahl: 200, Keyword: Angst vorm Sterben; Hospiz; Lebensende; Sterbebegleitung; Sterbehilfe; Sterben; Tod; Todesangst; Trauer Ratgeber; Trauerbegleitung; Vorbereitung auf den Tod; unheilbar krank, Fachschema: Thanatos~Tod~Trauer~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe, Fachkategorie: Umgang mit Tod und Trauer~Selbsthilfe und Persönlichkeitsentwicklung, Warengruppe: TB/Ratgeber Lebensführung allgemein, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 216, Breite: 145, Höhe: 20, Gewicht: 450, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 2853029

    Preis: 22.00 € | Versand*: 0 €
  • Was sind die entscheidenden Bestandteile einer rechtlich bindenden Vereinbarung?

    Die entscheidenden Bestandteile einer rechtlich bindenden Vereinbarung sind ein Angebot, eine Annahme und eine Gegenleistung. Das Angebot muss klar und eindeutig sein, die Annahme muss ohne Vorbehalte erfolgen und die Gegenleistung muss angemessen sein. Zudem müssen beide Parteien die Vereinbarung freiwillig und mit der nötigen Geschäftsfähigkeit eingehen.

  • Wie funktioniert die Vereinbarung zwischen einer Modelagentur und einem Model?

    Die Vereinbarung zwischen einer Modelagentur und einem Model beinhaltet in der Regel die Bedingungen und Konditionen, unter denen das Model von der Agentur vertreten wird. Dazu gehören unter anderem die Provisionen, die die Agentur für vermittelte Jobs erhält, die Vertragsdauer, die Rechte und Pflichten beider Parteien sowie die Art der Zusammenarbeit. Die Vereinbarung kann auch Regelungen zu Exklusivität, Vertraulichkeit und Kündigung enthalten.

  • Wie können Unternehmen ihren Austritt aus bestimmten Märkten strategisch planen, um die Auswirkungen auf ihre Geschäftstätigkeit zu minimieren? Was sind die möglichen rechtlichen Konsequenzen bei einem Austritt aus einem Vertrag oder einer Vereinbarung?

    Unternehmen können ihren Austritt aus bestimmten Märkten strategisch planen, indem sie eine gründliche Analyse der Auswirkungen durchführen, alternative Absatzmöglichkeiten prüfen und eine klare Kommunikationsstrategie entwickeln. Es ist wichtig, rechtliche Aspekte zu berücksichtigen, um mögliche Konsequenzen wie Vertragsstrafen, Schadensersatzforderungen oder Reputationsschäden zu vermeiden. Eine frühzeitige und transparente Kommunikation mit allen beteiligten Parteien kann dazu beitragen, Konflikte zu vermeiden und den Austritt so reibungslos wie möglich zu gestalten.

  • Wie kann eine wirksame Vereinbarung zwischen zwei Parteien getroffen werden?

    Eine wirksame Vereinbarung zwischen zwei Parteien kann durch klare Kommunikation und gegenseitiges Verständnis erreicht werden. Es ist wichtig, dass alle Bedingungen und Vereinbarungen schriftlich festgehalten werden, um Missverständnisse zu vermeiden. Zudem sollten beide Parteien die Vereinbarung sorgfältig prüfen und gegebenenfalls rechtliche Beratung in Anspruch nehmen.

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