Produkt zum Begriff Abfindung:
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Die Abfindung (Ravey, Yves)
Die Abfindung , Jean Seghers hat gleich mehrere Probleme. Das ist unerfreulich, aber nicht zu ändern. Immerhin glaubt er, Herr der Lage zu sein. Klar, über seine Tankstelle wurde vor wenigen Tagen ein Insolvenzverfahren eröffnet. Aber Walden, der Präsident des Handelsgerichts, ist ein Schulfreund von Seghers Frau Remedios. Und es sieht so aus, als wäre der interessiert, die Tankstelle weiterzuführen. Das würde die Lage natürlich etwas entspannen. Sorgen bereitet Seghers allerdings, dass seine Frau gerne ohne ihn ausgeht und immer erst frühmorgens zurückkommt. Und da ist natürlich noch Ousmane, der Nachtwächter der Tankstelle, dem er noch das Geld für die Abfindung schuldet und der einfach keine Ruhe geben will. Aber sonst hat Jean Seghers alles im Griff. Was allerdings nicht heißen muss, dass das so bleibt. Manchmal reicht ja schon ein Funke, und alles fliegt in die Luft ... , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20220822, Produktform: Leinen, Autoren: Ravey, Yves, Übersetzung: Fock, Holger~Müller, Sabine, Seitenzahl/Blattzahl: 112, Keyword: Betrug; Ehebruch; Intrigen; Krimi; Mord; Thriller, Fachkategorie: Thriller / Spannung, Thema: Entspannen, Warengruppe: HC/Belletristik/Kriminalromane, Fachkategorie: Kriminalromane und Mystery, Thema: Nervenkitzeln, Text Sprache: ger, Originalsprache: fre, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind GmbH & Co. KG, Verlagsbuchhandlung, Länge: 191, Breite: 122, Höhe: 13, Gewicht: 184, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
Jahnke, Jürgen: Abfindung von Personenschadenansprüchen
Abfindung von Personenschadenansprüchen , Abfindung, Kapitalisierung, Vergleich und Verjährung bei der Abwicklung von Schadenersatzansprüchen , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 89.00 € | Versand*: 0 € -
Ranning, Peter: Per Abfindung in den Ruhestand
Per Abfindung in den Ruhestand , Peter Ranning, besser bekannt als "Der Privatier", stellt mit seinem aktuellen Buch zur Optimierung von Aufhebungsverträgen, Abfindungen, Steuern, Arbeitslosengeld, Kranken- und Rentenversicherung ein geballtes Spezial-Wissen zur Verfügung, bei dem selbst Personalabteilungen, Ämter und Behörden sowie Steuerberater noch dazulernen können. Viele der hier erläuterten Gestaltungen und Vorgehensweisen haben das Potenzial, fünfstellige Euro-Summen einzusparen! Ein Buch, das sich tausendfach bezahlt macht. Alle Strategien natürlich vollkommen legal, mit entsprechenden Gesetzesgrundlagen untermauert und anhand aktueller Zahlen berechnet. Tausende begeisterte Leser des Vorgänger-Buches "Gedanken eines Privatiers" sind überzeugt: Es macht Mühe - aber es lohnt sich. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 25.90 € | Versand*: 0 € -
Weinbrenner, Lars: Kündigung
Kündigung , Zum Werk Die Broschüre aus der Reihe "Arbeitshilfen für Betriebsräte" gibt Antworten auf häufige Fragen im Zusammenhang mit Kündigungen. Sie behandelt zum einen die unterschiedlichen Kündigungsgründe und die einzuhaltenden Fristen während des gesamten Kündigungsverfahrens. Zum anderen erläutert die Broschüre, in welchen Fällen Beschäftigte vor Kündigungen geschützt sind und inwieweit Sonderrechte bei Betriebsratsmitgliedern eingreifen. Ferner werden die Beteiligungsrechte des Betriebsrats ausführlich dargestellt. Vorteile auf einen Blick leicht verständliche Erläuterung für die komplexe Thematik Fragestellungen und Antworten aus der Praxis mit kurzen Einführungen, Mustern und den wichtigsten Fragen und Antworten Zur Neuauflage Die Neuauflage bringt die Broschüre auf den aktuellen Stand der Gesetzgebung und Rechtsprechung. Zielgruppe Für Betriebsräte, arbeitnehmervertretende Anwaltschaft, Gewerkschaften, Verbände. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 22.90 € | Versand*: 0 €
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Wie hoch ist die Abfindung bei einem Aufhebungsvertrag?
Die Höhe der Abfindung bei einem Aufhebungsvertrag kann individuell verhandelt werden. Es gibt keine festen gesetzlichen Vorgaben für die Höhe der Abfindung. Sie hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Dauer der Betriebszugehörigkeit, dem Grund für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses und der Verhandlungsbereitschaft beider Parteien.
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Was sind die rechtlichen Voraussetzungen für die Zahlung einer Abfindung bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses?
Die Zahlung einer Abfindung bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses ist nicht gesetzlich vorgeschrieben, sondern eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers. In Tarifverträgen oder Arbeitsverträgen können jedoch Abfindungsregelungen festgelegt sein. Eine Abfindung kann auch im Rahmen eines Aufhebungsvertrags vereinbart werden.
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Welcher Faktor bei Abfindung?
Welcher Faktor bei Abfindung ist entscheidend für die Höhe der Auszahlung? Gibt es gesetzliche Vorgaben oder hängt es von individuellen Vereinbarungen ab? Spielt die Dauer der Betriebszugehörigkeit eine Rolle oder wird die Abfindung nach dem letzten Gehalt berechnet? Welche weiteren Kriterien beeinflussen die Höhe der Abfindung und wie kann man sich als Arbeitnehmer darauf vorbereiten?
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Wie hoch wird eine Abfindung besteuert?
Wie hoch eine Abfindung besteuert wird, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Grundsätzlich unterliegt eine Abfindung der Einkommensteuer. Die Höhe der Besteuerung richtet sich nach dem individuellen Steuersatz des Empfängers. Zudem spielt die Höhe der Abfindung eine Rolle, da sie das zu versteuernde Einkommen erhöht. In Deutschland gibt es jedoch auch Regelungen, die eine begünstigte Besteuerung von Abfindungen ermöglichen können. Es empfiehlt sich daher, sich von einem Steuerberater oder einer Steuerberaterin beraten zu lassen, um die genaue Steuerlast zu ermitteln.
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Eitel, Till: Abschied
Abschied , Abschied nehmen und Halt finden Dieses Buch ist kein Ratgeber - dennoch hilft es Trauernden, spendet Trost. Till Eitels feinsinnige Texte spiegeln seinen Trauerprozess, legen seine Gedanken und Gefühle nach dem Tod seiner Frau offen und zeigen so anderen, die einen Verlust erlitten haben, dass sie mit ihren Empfindungen nicht allein sind. Ein sehr persönliches Buch, dessen Allgemeingültigkeit beeindruckt. Wunderschön gestaltet, auch zum Verschenken geeignet. »Es gibt das Leben vor der Trauer und das Leben mit der Trauer. Till Eitel beschreibt sensibel, wie es ist, wenn aus dem lebendigen Dialog ein schmerzhafter Monolog wird. Er betritt seine Schmerzinseln und darin entdecken wir auch die unsrigen. Das ist vielleicht das Geschenk der Trauer, zu wissen: Ich habe geliebt.« Bärbel Schäfer, Autorin und Journalistin »Till Eitel gelingt es mit sparsamen Worten, das auszurücken, was Trauernde empfinden, was sie erleben in sich und mit dem sozialen Umfeld. Klarheit und Unmittelbarkeit, Authentizität und Schönheit der Sprache berühren das verwundete Herz, sodass der Lesende in den kristallklaren Prozess - so widersprüchlich er in sich auch sein mag - einer heilsamen Trauer mitgenommen wird. Eine echte kleine Kostbarkeit.« Freya von Stülpnagel, Trauerbegleiterin und Autorin Ausstattung: Durchgehend zweifarbig; Lesebändchen , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 € -
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Ana (Juliette Binoche) trifft ihren israelischen Stiefbruder Uli (Liron Levo), als dieser zur Beerdigung ihres gemeinsamen Vaters nach Frankreich kommt. Sie entschließt sich nach Israel zur?...
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Hat ein Arbeitnehmer Anspruch auf Abfindung?
Hat ein Arbeitnehmer Anspruch auf Abfindung? In Deutschland gibt es grundsätzlich keinen gesetzlichen Anspruch auf eine Abfindung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Eine Abfindung kann jedoch im Rahmen eines Aufhebungsvertrags oder einer betriebsbedingten Kündigung vereinbart werden. In bestimmten Fällen, wie beispielsweise bei einem Sozialplan oder bei einem betriebsbedingten Aufhebungsvertrag, kann eine Abfindung gezahlt werden. Es ist wichtig, die genauen Umstände der Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu prüfen, um festzustellen, ob ein Anspruch auf Abfindung besteht. Es empfiehlt sich in jedem Fall, rechtlichen Rat einzuholen, um die individuelle Situation zu klären.
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Wird Arbeitslosengeld auf Abfindung angerechnet?
Wird Arbeitslosengeld auf Abfindung angerechnet? In der Regel wird eine Abfindung nicht direkt auf das Arbeitslosengeld angerechnet. Allerdings kann die Agentur für Arbeit die Zahlung des Arbeitslosengeldes für einen bestimmten Zeitraum sperren, wenn die Abfindung als Einkommen angesehen wird. Es ist daher ratsam, sich vor der Annahme einer Abfindung über die Auswirkungen auf das Arbeitslosengeld beraten zu lassen. Es gibt auch bestimmte Regelungen und Freibeträge, die beachtet werden müssen, um eine Kürzung des Arbeitslosengeldes zu vermeiden. Es empfiehlt sich daher, sich im Einzelfall von einem Experten beraten zu lassen.
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Sollte man eine Abfindung annehmen?
Sollte man eine Abfindung annehmen? Diese Entscheidung hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Höhe der Abfindung, den persönlichen finanziellen Bedürfnissen, der Aussicht auf eine neue Anstellung und den möglichen rechtlichen Konsequenzen. Es ist ratsam, sich rechtlich beraten zu lassen, um die Vor- und Nachteile abzuwägen und eine informierte Entscheidung zu treffen. Letztendlich kommt es darauf an, ob die Abfindung langfristig die beste Option für die eigene berufliche und finanzielle Situation darstellt.
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Wann Abfindung nach Fünftelregelung versteuern?
Die Abfindung nach der Fünftelregelung wird in dem Jahr versteuert, in dem sie ausgezahlt wird. Dabei wird die Abfindung auf fünf Jahre verteilt und nur ein Fünftel des Betrags wird jährlich versteuert. Die Steuerlast wird also über fünf Jahre hinweg gleichmäßig verteilt. Es ist wichtig zu beachten, dass die Fünftelregelung nur für außerordentliche Einkünfte wie Abfindungen gilt und bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein müssen, um davon profitieren zu können. Es empfiehlt sich daher, sich vorher von einem Steuerberater oder Fachmann beraten zu lassen, um die individuelle Situation zu klären.
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